정관

제1장 총 칙

제1조 (명칭)
본회는 사단법인 한국조형디자인협회라 칭하며, 영문으로“The Korea Society of Art&Design”이라고 표기한다.
제2조 (목적)
패러다임의 전환에 따른 사회문화 환경의 변화와 사회적 요구에 발맞추어, 본회는 공예와 디자인의 융합을 통한 조형디자인 장 (The Field of Art&Design)을 형성하고, 그와 관련되는 학술연구와 창작활동을 지원하여 창조적 가치를 생성하며, 나아가 동아시아를 필두로 전세계 조형디자이너 및 단체와의 교류를 통한 문화 확산 및 한국문화예술의 세계화에 기여하고, 회원 상호간의 권익옹호와 관련 산업 발전에 기여함을 도모할 것을 목적으로 한다.
제3조 (소재지)
본회는 본부를 서울특별시 마포구 서교동 357-1 서교프라자 523호에 두고 필요에 따라 국내외에 분사무소를 둘 수 있다.
제4조 (사업)
1. 본회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 수행할 수 있다.
가. 조형디자인의 창작과 이론에 관련된 학술 연구 및 발표
나. 조형디자인 진흥과 활성화를 위한 정책 연구 및 자문
다. 조형디자인 창작기술지원 및 큐레이션 활동
라. 세계조형디자인 연합조직 설립 및 교류 증진
마. 세계조형디자인대회 개최 및 전시, 학술 기획
바. 우수조형디자이너 발굴 공모 및 해외 진출 지원
사. 회원들의 창작활동 지원을 위한 전시사업 및 행사개최
아. 전통전승고미술 관련 창작 전시, 학술교육 및 지원 사업
자. 조형디자인 자료 조사 및 아카이브 구축
차. 회보, 논문집 및 도서의 간행
카. 회원들의 권인옹호 및 복리증진에 관한 사업
타. 협회의 연구업무를 수행하기 위한 부설연구소 설치
파. 기타 본회의 목적을 달성하기위한 제반 사업

2. 제1항의 목적 사업의 경비에 충당하기 위하여 다음의 수익사업을 행할 수 있다.
가. 회원 작품 전시물의 국내외 판매 및 판매 대행업
나. 회원 작품과 관련한 저작권 및 이미지 관리 사업
다. 회원 작품의 온라인 전시 및 판매 사업
라. 회원 작품을 활용한 공공미술 및 공공조형물 설치 및 관리 사업
마. 회원(정회원, 준회원, 명예회원)을 인력풀로 활용하는 조형디자인 교육 사업

3. 제2항의 수익사업을 경영하고자 하는 경우에는 미리 관련부처장관의 승인을 받아야 한다.
제5조 (법인의 이익)
이 법인의 목적사업과 수익 사업에서 얻은 이익은 개인에게 귀속시킬 수 없다.

제2장 회 원

제6조 (회원의 자격 및 입회)
회원은 다음의 자격 을 갖춘 자로서, 본 회의 취지에 찬동하여 소정의 입회원서를 제출한 자로 이사회의 의결을 거쳐 승인한다. 그 자격은 다음과 같다.
1. 조형디자인 관련학과의 대학원 과정을 이수중인자, 관련학과 대학을 졸업한 후 2년, 전문대학 졸업 후 3년 이상 학술 및 창작 활동을 하고 있는 자, 또는 관련 산업분야에서 10년 이상 활동한 자
2. 일반대학을 졸업한 후 2년 이상 조형디자인 관련 업무 경력자 또는 조형디자인 관련 창작활동에 특별히 관심 있는 자
3. 전조의 자격과 동등하다고 이사회에서 인준하는 자
제7조 (회원의 구성)
본회에는 다음 각 호의 학회와 위원회를 두며, 회원은 관련 분과와 위원회에 소속된다.
[학회]
1. 금속조형디자인분과
2. 도자조형디자인분과
3. 목칠조형디자인분과
4. 섬유조형디자인분과
5. 조형디자인이론분과
6. 보석귀금속디자인분과
7. 유리조형디자인분과
8. 조형디자인·예술분과
9. 전통전승고미술디자인분과

[위원회]
1. 교육학술위원회
2. 출판 및 홍보위원회
3. 전시 및 창작지원위원회
4. 기획조정위원회
5. 저작권위원회
6. 국제교류위원회
제8조 (회원의 권리)
회원은 본회의 운영에 참여할 수 있으며 이 정관이 정한 권리를 가진다.
1. 정회원의 경우 총회에서의 의결권, 임원의 선거권 및 피선거권
2. 본회 사업의 결과에 대한 공유권
3. 본회가 시행하는 사업의 참여권
제9조 (회원의 의무)
회원은 다음 각 호의 의무를 가진다.
1. 본회의 정관 및 규정 준수
2. 총회 및 이사회의 결의사항 준수
3. 회비 및 본회 사업과 관련된 제 경비 부담
제10조 (탈퇴 및 일시자격 정지)
1. 본회의 모든 회원은 임의로 탈퇴할 수 있으며, 이 경우 사무국에 탈퇴 서류를 제출하여야 하고 그 효력은 서류 접수 후 30일이 경과한 시점에서 발생한다. 이때, 회원의 기납부 회비는 반환하지 않는다.
2. 회원이 신병, 해외출국 등의 사유로 1년 이상 회원으로서의 활동을 수행할 수 없는 경우에는 사무국에 소정의 서류를 제출하여 일시 자격정지 될 수 있으며, 이 기간 중에는 회원으로서의 권리와 의무가 면제 된다.
3. 회원이 정당한 사유 없이 연회비를 2년 이상 체납한 경우에는 자격이 정지되며, 자격정지 1년 이내에 자격정지 원인을 해소하지 않는 경우에는 자동 제명되며, 제명 후 재가입시에는 제명 원인을 해소해야 한다.

제3장 임 원

제12조 (임원의 종류)
임원의 종류는 다음과 같다.
1. 본회에는 다음의 임원을 둔다.
가. 이사장 1인
나. 부이사장 : 수석부이사장 1인을 포함하여 총 10인 이내
다. 상임이사 : 2인 이내
라. 이사 : 5인 이상 70인 이내(이사장, 부이사장, 상임이사, 사무처장 포함)
마. 사무처장 : 1인
바. 사업국장 : 각 사업국별 3인 이내
사. 사무간사 : 5인 이내
아. 감사 : 2인 이하
2. 이사장단은 이사장 및 부이사장으로 구성한다.
3. 상근임원을 제외한 임원은 비상근으로 한다. 단, 이사장은 상근으로 할 수 있다.
4. 이사는 당연직이사와 임명직이사로 구분하고 분과위원장, 각 지부장은 임명직 이사로 한다.
5. 상임이사 및 사무처장은 제 4조에 규정한 사업을 전담하게 하기 위하여 이사장이 이사장단 회의의 의결을 거쳐 임명할 수 있다.
6. 상임이사 및 사무처장의 업무분장에 관하여는 이사장이 정한다.

제13조 (임원의 선출)
1. 임원의 선출은 다음과 같은 절차에 따라 선출한다.
가. 이사장은 이사회에서 추대하고 총회에서 선출한다. 이사장이 궐위되었을 때에는 지체없이 후임 이사장을 선출하여야 한다.
나. 이사와 감사는 이사장의 제청으로 총회에서 선출한다.
다. 부이사장은 이사 중에서 선출하되, 이사장의 제청으로 총회에서 선출한다.
라. 상근임원은 출연자 중에서 이사장의 제청으로 이사회에서 선출한다. 단, 출연자가 없을 시에는 비출연자 중에서도 선출할 수 있다.
마. 이사장 및 상근임원은 선임 후 주무부장관에게 보고하여야 한다.
2. 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 본회의 임원이 될 수 없다.
가. 미성년자, 한정치산자 및 금치산자
나. 파산선고를 받은 자
다. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
제14조 (임원의 임기)
1. 임원의 임기는 다음과 같다.
가. 임원의 임기는 3년으로 하며, 연임할 수 있다. 단, 감사의 임기는 2년으로 한다.
나. 보궐선거에 의하여 선출된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다. 다만, 이사 전원이 사임했을 경우에 개선된 임원의 임기는 전항에 의거한다.
라. 비상근 임원수의 증원으로 인하여 선출된 임원의 임기는 기존임원의 임기가 만료될 때까지로 한다.
마. 임원은 임기가 만료된 후일지라도 후임자가 선출될 때까지 그 임기가 연장된다. 다만, 그 기간은 6개월을 초과할 수 없다.
2. 임원의 보선은 다음과 같다.
가. 임원 중 결원이 있을 때에는 결원 발생 후 최초로 개최되는 총회에서 보궐선거를 실시하여야 한다. 다만, 잔여 임기가 6개월 미만인 때에는 그러하지 아니 한다.
나. 결원된 임원이 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 전항의 규정에도 불구하고 그 사유가 발생한 날로부터 30일 이내에 후임자를 선출하여야 한다.
1) 이사장의 결원
2) 이사 과반수이상의 결원
3) 감사 전원의 결원
제15조 (임원의 직무)
임원의 직무는 다음과 같다.
1. 이사장은 본회를 대표하고 총회와 이사회의 의장이 되며, 법인 업무를 총괄한다.
2. 부이사장은 이사장을 보좌하며, 이사장 궐위 또는 유고시에는 수석부이사장이 그 직무를 대행한다.
3. 상임임원은 이사장, 부이사장을 보좌하며 본회의 업무를 집행하고 이사장, 부이사장이 모두 궐위 또는 유고시에는 직무를 대행한다.
4. 이사는 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 심의․의결하며 이사회 또는 대표자로부터 위임받은 사항을 처리한다.
5. 사무처장은 이사장의 지시를 받아 본회의 제반 사무를 총괄한다.
6. 감사의 직무는 다음의 것으로 한다.
가. 법인의 재산상황을 감사하는 일
나. 이사회의 운영 및 업무에 관한 사항을 감사하는 일
다. 가목 및 나목의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회․총회에 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고하는 일
라. 다목의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회․이사회의 소집을 요구하는 일
마. 법인의 재산상황과 업무에 관하여 이사회 및 총회 또는 대표자에게 의견을 진술하는 일
제16조 (임원의 해임)
임원이 다음 각호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
1. 본회의 목적에 위배되는 행위
2. 임원간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위
3. 본회의 업무를 방해하는 행위
제17조 (임원의 결격사유)
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권이 되지 아니한 자
3. 법원의 판결 또는 다른 것에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
제18조 (후원회)
다음과 같이 후원회를 구성한다.
1. 본회에 후원회를 둘 수 있다.
2. 후원회의 회원은 이사의 추천으로 이사회의 인준을 받아 이사장이 추대한다.
제19조 (편집위원회)
1. 편집위원회는 편집위원장과 20명 내외의 편집위원으로 구성하며, 편집위원은 이사회의 의결을 거쳐 회장이 위촉하며 위원장은 편집위원회에서 선출한다.
2. 편집위원회는 학술지 및 기타 발행물 발간 시 필요에 따라 편집위원장이 소집하거나 편집위원 과반수의 요청으로 소집한다.
3. 편집위원은 조형디자인 관련 계열 박사학위소지자나 4년제 대학의 부교수급 이상, 혹은 그와 동등한 자격을 갖춘 회원으로 한다.
4. 편집위원회는 학술지 및 기타 발행을 결정하고, 의결을 거쳐 논문심사위원을 이사장에게 추천하며, 수록 논문을 최종적으로 결정한다.
5. 논문심사위원의 자격은 편집위원에 준하며, 편집위원회의 추천을 거쳐 이사장이 위촉한다.
6. 편집위원회의 구성은 연구실적 및 전국적인 분포를 고려하여 위촉한다.
7. 본회 운영에 필요하다고 인정될 경우 이사회의 의결을 거쳐 특별위원회를 둘 수 있다.
제20조 (명예이사장, 상임 및 비상임고문과 자문 위원)
1. 본회에 명예이사장 1인, 고문과 자문 위원 약간 인을 둘 수 있다.
2. 명예이사장은 본 회의 사업목적 및 취지에 부합하며, 본 회의 발전을 위하여 일정한 재정적인 후원을 하는 자 또는 단체로, 이사장의 제청에 의하여 이사회의 결의로 추대한다. 명예이사장의 임기는 3년이며, 연임할 수 있다.
3. 고문 및 자문위원은 본회에 공로가 있는 자 또는 조형디자인 창작과 관련 교육 및 산업 육성 발전에 현저한 공로가 있거나 풍부한 학식과 경험이 있는 자 중에서 이사장의 제청에 의하여 이사회의 결의로 추대한다. 고문은 분과별 2인 이내, 총 14인 이내로 하고, 임기는 3년이며 연임할 수 있다.
4. 명예이사장, 고문 및 자문위원은 이사장의 자문에 응하며, 제 회의에 참석하여 본 법인의 중요사항에 대하여 의견을 개진할 수 있다.
5. 명예이사장, 고문 및 자문위원이 공적인 업무수행을 위하여 필요한 경우에는 예산의 범위 내에서 실비를 지급받을 수 있다. 다만, 상임고문의 보수는 월정액으로 정할 수 있다.

제4장 총 회

제21조 (구성)
총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 회원으로 구성한다.
제22조 (총회의 의결사항)
1. 총회에서는 다음 각 호의 사항을 심의 의결한다.
가. 임원선출 및 해임에 관한 사항
나. 정관변경에 관한 사항
다. 사업계획 예산 및 결산에 관한 사항
라. 기타 정관의 변경, 법인의 해산 등 중요한 사항
2. 사업계획 및 수지예산의 변경, 경비의 부과와 그 징수에 관한 사항은 총회의 결의로 이사회에 위임할 수 있다.
제23조 (소집)
총회는 다음과 같이 소집한다.
1. 정기총회는 5~6월 중에 매년 1회 개최한다.
2. 임시총회는 다음의 경우에 이사장이 이를 소집한다.
가. 이사장이 필요하다고 인정한 때
나. 이사회의 결의로서 소집을 요구한 때
다. 재적회원 3분의 1이상의 연서로 소집이유와 부의사항을 명시하여 소집을 요구한 때
라. 제15조 제6항 제3호의 사유로 감사의 소집요구가 있을 때
3. 전항 제2호 다목 및 라목의 요구가 있는 때에는 이사장은 2주내에 임시총회를 소집하여야 한다.
4. 총회의 소집은 개회일 7일전까지 회의 일시, 장소 및 부의사항을 서면 또는 전자우편으로 명시하여 각 회원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하는 때에는 그러하지 아니한다.
제24조 (총회의 의결)
1. 총회는 정관에 특별한 규정이 없는 한 재적회원의 과반수이상의 출석과 출석 회원의 과반수이상의 찬성으로 의결한다. 다만, 전조 제1호의 사항은 출석회원의 과반수이상의 찬성으로 의결한다.
2. 의장은 표결권을 가지며, 가부동수인 때에는 결정권을 가진다.
제25조 (대표권 및 의결권의 대리행사)
1. 회원은 대리인으로 하여금 대표권 및 의결권을 행사하게 할 수 있으며, 다른 회원에게 대표권 및 의결권의 행사를 위임할 수 있다. 단, 이 경우 대리권 행사는 1인에 한한다.
2. 전항의 경우에 대리를 증명하는 서류나 위임장을 제출하거나 본회에 통신 또는 전자우편으로 본인의 의사를 전달, 위임할 수 있다.
제26조 (총회의결 제적사유)
의장 또는 회원의 의결권 없는 경우를 다음과 같이 정한다.
1. 법인과 의장 또는 회원 간의 법률상의 소송의 개시 및 해결에 관한 사항
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 의장 또는 회원 자신과 법인의 이해가 상반되는 사항
제27조 (회의록)
총회의 회의록에는 다음 사항을 기재하여 의장 및 출석이사 2인 이상의 서명날인을 받아 본회에 보관한다.
1. 회의일시 및 장소
2. 출석자 수
3. 의사진행 내용
4. 의결사항 및 찬부

제5장 이사회

제28조 (이사회의 구성)
이사회는 다음과 같이 구성한다.
1. 이사회는 이사장, 부이사장, 분과위원장, 지부장, 임명직이사 및 사무처장으로 구성한다.
2. 이사회의 의장은 이사장이 된다.
3. 사무처장은 이사회의 서기가 된다.
4. 이사회는 감사 이외의 임원으로 구성한다.
제29조 (이사회의 의결사항)
다음 각 항의 사항은 이사회의 의결을 거쳐야 한다.
1. 업무의 집행에 관한 사항
2. 사업계획의 운영에 관한 사항
3. 예산 ․ 결산서 작성에 관한 사항
4. 회원의 자격요건에 관한 사항
5. 총회에서 위임받은 사항
6. 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항
7. 상임임원 선출 및 해임에 관한 사항(이사회에서 선출하도록 정하는 경우에 한하며, 대표자는 제외한다.)
8. 기타 주요사항
제30조 (소집)
이사회는 다음의 경우에 이사장이 소집한다.
1. 정기 이사회는 매년 1회 이사장이 소집한다.
2. 임시 이사회는 다음의 경우에 이사장이 소집한다.
가. 이사장이 필요하다고 인정한 때
나. 이사 3분의 1이상의 요구가 있을 때
다. 제 15조 제 6항의 사유로 감사의 소집요구가 있을 때
3. 소집절차는 회의소집일 7일전까지 회의목적, 일시, 장소, 부의사항 등을 서면 또는 전자우편으로 기재하여 각 이사에게 통지하여야 한다.
4. 단, 회원자격심사를 위한 분기별 이사회는 온라인상의 의결로 대체할 수 있다.
제31조 (이사회의 의결)
1. 이사회는 재적이사 과반수이상의 출석으로 성원되며 출석이사 과반수이상의 찬성으로 의결하되 가부동수인 경우는 의장이 결정권을 가진다.
2. 부득이한 사유로 이사회를 소집할 여유가 없거나, 경미한 사항에 대하여는 서면으로 의결할 수 있다. 다만, 서면 결의의 의결정족수는 재적이사 과반수이상의 찬성으로 한다.
3. 이사는 대리인으로 하여금 이사회의 의결권을 행사하게 할 수 있다. 단, 대리인은 본회의 이사 또는 대리권을 위임한 이사가 속한 회사(단체)의 임직원에 한한다.
제32조 (이사회의 회의록)
이사회의 의사록은 의장과 출석이사 2인 이상의 서명날인을 받아 본회에서 보관한다.

제6장 재산 및 회계

제33조 (수입)
본 법인의 수입은 회원의 회비, 기타의 재원으로 한다.
제34조 (회계연도)
본 법인의 회계연도는 정부 회계연도에 따른다.
제35조 (회계의 종류)
1. 본 법인의 회계는 일반회계와 특별회계로 구분한다. 2. 특별회계는 이사회의 의결을 얻어 설정한다.
제36조 (사업계획 및 세입세출예산의 편성)
본 법 인의 사업계획 및 세입세출예산은 매회계연도 개시후 2개월 이내에 수립 ․ 편성하고, 당해 연도의 사업실적서 및 수지결산서는 매회계연도 종료후 2개월 이내에 작성하고 주무관청에 제출한다.
제37조 (임원의 보수)
임원의 보수는 이사장이 발의하여 이사장단의 결의로 정하며, 상임임원을 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니함을 원칙으로 한다.
제38조 (준비금의 적립)
1. 전조의 결산결과 잉여금이 발생한 때에는 이월손실금의 보충에 충당하고 잔여 잉여금은 총회의 결의에 따라 준비금으로 적립하거나 차년도 수입에 충당하도록 이월하여야 한다.
2. 준비금을 사용하고자 할 때에는 사전에 총회의 의결이 있어야 한다.

제7장 보 칙

제39조 (정관의 변경)
1. 정관의 변경은 다음의 경우에 총회에 부의하여야 한다.
가. 이사회의 결의로서 요구한 때
나. 재적회원 3분의 1이상이 연서하여 서면으로 요구한 때
2. 정관을 개정하고자 할 때에는 이사 3분의 2이상의 찬성과 총회의 결의를 거쳐 주무관청의 허가를 받아야 한다.
제40조 (해산결의)
1. 본 법인의 해산, 합병, 분할은 총회의 의결이 있어야 한다.
2. 법인을 해산하고자 할 때에는 총회에서 회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하도록 한다.
제41조 (청산인)
1. 본 법인이 해산할 때에는 청산인을 선정하여야 한다.
2. 청산인은 이사회의 의결을 거쳐 임원중에서 선임한다.
3. 청산인은 지체 없이 재산 상황을 조사하여 재산목록, 대차대조표 및 수지결산서를 작성하여 총회의 승인을 얻어야 한다.

제42조 (잔여재산의 분)
본 법인 해산 시 잔여 재산이 있을 때에는 다음과 같은 절차에 따라 처분한다.
1. 출연금 한도 내에서 출연지분별로 원출연자에게 출연금을 상환한다.
2. 전항에 의거하여 상환하고 남은 잔여 재산은 총회의 의결을 거쳐 주무부장관의 승인을 받아 이를 처분한다.
제43조 (제 규정)
1. 본 정관으로 정한 이외의 필요한 사항은 이사회에서 따로 정한다.
제44조 (보고사항)
다음 각 호의 사항은 주무부장관의 요구가 있을시 보고 한다.
1. 매 사업연도의 사업계획 및 수지예산
2. 매 사업연도의 수지결산
3. 주요 업무내용 및 사업실적
4. 총회의 의사록
5. 제 규정의 제정 및 개폐
6. 기본 재산의 양도, 교환, 담보제공 또는 기채 등 주요자산의 증감
7. 이사장 및 상근임원의 선임
8. 기타 주무부장관이 정하는 사항

제45조
본 정관에 명시되지 않은 사항은 민법에 따라 규정된 산업통상자원부장관 및 그 소속청장의 주관에 속하는 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙을 준용한다
부 칙
1. (시행) 이 정관은 주무부장관의 허가를 얻은 날로부터 시행한다.
2. (경과조치) 개정 전의 정관에 의하여 시행된 모든 사항은 이 정관에 의하여 시행된 것으로 본다.

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